論文的查重與職稱等級(jí)是有著聯(lián)系的，如果是初級(jí)工程師，那么在論文查重的時(shí)候，一般查重率是要在百分之三十以內(nèi)的，而如果是中級(jí)工程師，那么在論文查重的時(shí)候要求在百分之二十五以內(nèi)的，而如果是高級(jí)工程師，那么在論文上的查重是要求在8%-15之間的

　　在職稱論文的話題是熱度極高的，可見大家對(duì)于職稱論文還是有著諸多的疑問的，職稱論文在職稱評(píng)選的時(shí)候是有一項(xiàng)加分項(xiàng)，因此大家對(duì)于職稱論文都是很注重的，那么，工程師論文查重要求多少？

　　

　　職稱等級(jí)一般是分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三類的，在論文上的查重多少與職稱等級(jí)是有著聯(lián)系的，如果是初級(jí)工程師，那么在論文查重的時(shí)候，一般查重率是要在百分之三十以內(nèi)的，而如果是中級(jí)工程師，那么在論文查重的時(shí)候要求在百分之二十五以內(nèi)的，而如果是高級(jí)工程師，那么在論文上的查重是要求在8%-15之間的。

　　

　　很多人在論文上是會(huì)大量的引用的，這樣是會(huì)導(dǎo)致查重率過高的，其實(shí)可以將引用的部分進(jìn)行文本措辭修改，用個(gè)人的話語對(duì)抄襲的部分進(jìn)行重新寫作，保證和原文不會(huì)存在連續(xù)重復(fù)的文字，這樣是能夠很大幅度的降重的。

　　

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