一般如果是初級(jí)職稱的評(píng)選，那么職稱論文是需要發(fā)表發(fā)表在普刊上的，一般論文評(píng)審的查重合格率在30%以內(nèi)的，如果是中級(jí)職稱的評(píng)選，一般是會(huì)在25%以內(nèi)的,一般發(fā)表高級(jí)職稱論文，那么在論文上的查重率在百分之十五以內(nèi)是比較安全的。

　　評(píng)選職稱在事業(yè)發(fā)展上是有著極為重要的作用，而很多人對(duì)于職稱論文也是比較了解的，職稱論文是職稱評(píng)選的加分項(xiàng)，而在職稱論文上其實(shí)有著很嚴(yán)格的查重率要求，那么，職稱論文查重多少過關(guān)？

　　

　　在不同的職稱評(píng)選之中，所要求發(fā)表的期刊等級(jí)也是不同的，而如果期刊等級(jí)是不同的，那么在論文上的查重率也是不一樣的，因此是要用戶注意的，一般如果是初級(jí)職稱的評(píng)選，那么職稱論文是需要發(fā)表發(fā)表在普刊上的，一般論文評(píng)審的查重合格率在30%以內(nèi)的，如果是中級(jí)職稱的評(píng)選，那么在論文評(píng)審合格率上，一般是會(huì)在25%以內(nèi)的。

　　

　　高級(jí)職稱的評(píng)選，是需要發(fā)表論文在國(guó)家級(jí)期刊或者是核心期刊上的，因此在論文上的查重率也是極為嚴(yán)格的，一般發(fā)表高級(jí)職稱論文，那么在論文上的查重率在百分之十五以內(nèi)是比較安全的。

　　

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