如果是中級職稱的評選，那么職稱論文評審合格率在25%以內(nèi)為合格，因?yàn)橹屑壜毞Q是發(fā)表在普刊上的，因此查重率的要求其實(shí)還是相對寬松的，如果用戶是希望參與高級職稱的評選，那么在論文的重復(fù)比例上低于百分之十是比較的穩(wěn)妥的

　　職稱評選的時(shí)候不能夠忽視論文查重，職稱論文在查重上是極為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，期刊對于用戶的論文重?fù)率都是有著明確的要求的，因此查重率合格與否是首要關(guān)心的，那么，職稱查重多少合格？

　　

　　我們知道職稱等級是有著區(qū)別的，在不同的職稱等級上發(fā)表論文，在論文的查重率上也是有區(qū)別的，這是需要用戶注意的，一般而言如果是初級職稱的評選，那么在論文合格率上是會在30%以內(nèi)的，如果大于30%，那么一般是會被拒稿的。如果是中級職稱的評選，那么職稱論文評審合格率在25%以內(nèi)為合格，因?yàn)橹屑壜毞Q和初級職稱是發(fā)表在普刊上的，因此查重率的要求其實(shí)還是相對寬松的。

　　

　　如果用戶是希望參與高級職稱的評選，那么在論文的重復(fù)比例上低于百分之十是比較的穩(wěn)妥的，因?yàn)楦呒壜毞Q論文是要發(fā)表在核心期刊上的，查重率要求是比較高的。

　　

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