在不同的期刊上發(fā)表論文，查重率的要求是不同的，因此發(fā)表期刊論文的查重率是沒有一個準確的概念的，查重率的多少也是與期刊類型有關(guān)的，通常中級職稱的職稱論文的查重率的要求是不超過30%才能過論文的查重，高級職稱的論文查重率是不超過20%的。

　　職稱論文是職稱評選的加分項，對于用戶的重要程度是不言而喻的，在職稱論文上我們對于其查重率都是非常關(guān)心的，在期刊論文上的查重率是多少，也是影響著用戶過稿的難度的，那么，論文查重多少合格進職稱？

　　

　　如果希望在期刊上發(fā)表論文，那么對于期刊的類型是要了解的，在不同的期刊上發(fā)表論文，查重率的要求是不同的，因此發(fā)表期刊論文的查重率是沒有一個準確的概念的，查重率的多少也是與期刊類型有關(guān)的，通常中級職稱的職稱論文的查重率的要求是不超過30%才能過論文的查重，因為這一期刊論文是需要發(fā)表在普刊上的，因此查重率相對是比較的寬松的，而高級職稱的論文查重率要不超過20%才可以通過，因為高級職稱論文是要發(fā)表在核心期刊上的。

　　

　　在職稱論文的撰寫過程之中，對于論文的格式，以及文獻等部分的標注都是要注意的，如果出現(xiàn)了錯誤，那么在論文查重的時候，是有可能導(dǎo)致論文查重率有波動的。

　　

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