大部分普通期刊要求的投稿論文查重率只要不高于三成以內(nèi)就能夠通過，因此初級職稱以及中級職稱的論文查重率是會在三成以內(nèi)的，而核心期刊的論文查重是要發(fā)表在核心期刊上的，因此大多數(shù)核心期刊所要求高級職稱論文的查重率不能超過10%。

　　在如今職稱是非常重要的，很多人都是希望進(jìn)行職稱評選的，在職稱評選的時候是要發(fā)表職稱論文的，其中職稱論文上的查重要求是非常的高的，那么，高級職稱論文查重不能高于多少？

　　

　　在論文查重的時候，是需要看職稱等級來區(qū)分查重率范圍的，職稱有級別之分，通常是分為初級職稱、中級職稱和高級職稱，初級職稱以及中級職稱的查重率還是比較寬松的，而高級職稱對論文的原創(chuàng)度有很強的要求，論文查重就是檢查出論文的重復(fù)率，大部分普通期刊要求的投稿論文查重率只要不高于三成以內(nèi)就能夠通過，因此初級職稱以及中級職稱的論文查重率是會在三成以內(nèi)的，而核心期刊的論文查重是要發(fā)表在核心期刊上的，因此大多數(shù)核心期刊所要求高級職稱論文的查重率不能超過10%。

　　

　　在論文發(fā)表的時候，對于雜志社所要求的查重機構(gòu)也是要了解的，這樣查重才不會出現(xiàn)錯誤。

　　

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