在職稱論文上進(jìn)行發(fā)表的時(shí)候，因?yàn)槁毞Q等級的差異導(dǎo)致的論文查重率不同是很正常的，因?yàn)椴煌穆毞Q所要發(fā)表的論文類型是不同的，一般來說在中級職稱的查重率要求低于30%，高級職稱的論文查重率要低于20%。

　　最近很多的朋友對于職稱論文的查重是比較有疑問的，在職稱論文上的檢測是有著一定的壓力的，因?yàn)椴粌H在論文上的學(xué)術(shù)要求是比較高的，而且查重的時(shí)候也是有著要求的，那么，南京中級職稱論文查重率是多少？

　　

　　在職稱論文上進(jìn)行發(fā)表的時(shí)候，因?yàn)槁毞Q等級的差異導(dǎo)致的論文查重率不同是很正常的，因?yàn)椴煌穆毞Q所要發(fā)表的論文類型是不同的，一般來說在中級職稱的查重率要求低于30%，高級職稱的論文查重率要低于20%，因此在不同的職稱論文上進(jìn)行發(fā)表，對于具體的論文檢測范圍是要了解的。

　　

　　在職稱論文降重的時(shí)候，是可以采用圖文轉(zhuǎn)換的方式進(jìn)行降重的，因?yàn)橐话悴橹叵到y(tǒng)在檢測的時(shí)候，是不會檢測到圖片上的查重率的，這樣能夠很顯著的降低論文的查重率的。

　　

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