不同職稱評選對于論文的要求是不同的，相對應(yīng)的期刊對論文的要求也有相應(yīng)的變化，一般初級或者中級職稱的論文重復(fù)率在百分之三十以內(nèi)就可以，副高級或者高級職稱的論文重復(fù)率就要求在百分之十以內(nèi)。

　　在一些人的職業(yè)生涯中，可能會(huì)有很多次評選職稱的機(jī)會(huì)，要想完成職稱評選，前提之一就是要發(fā)表與自己職稱相關(guān)的專業(yè)論文，然而發(fā)表論文也不是一件容易的事，雜志社每天會(huì)受到很多論文，為了減少工作量和保證期刊的名聲，首先會(huì)根據(jù)論文的檢測報(bào)告刷掉一些不符合重復(fù)率要求的投稿，那么評職稱的論文查重率一般都是多少？

　　不同職稱評選對于論文的要求是不同的，相對應(yīng)的期刊對論文的要求也有相應(yīng)的變化，一般初級或者中級職稱的論文重復(fù)率在百分之三十以內(nèi)就可以，副高級或者高級職稱的論文重復(fù)率就要求在百分之十以內(nèi)。

　　期刊的等級越高，要求論文的重復(fù)率就越高，一般普通期刊對投稿的重復(fù)率要求是在百分之二十以內(nèi)，核心期刊就要求在百分之十以內(nèi)，由此可見，評選職稱的論文重復(fù)率起碼要在百分之二十以內(nèi)才有機(jī)會(huì)發(fā)表，尤其是在嚴(yán)格審查學(xué)術(shù)不端行為的大環(huán)境下。論文審核的時(shí)間也比較長，這也是根據(jù)期刊發(fā)表論文的周期來定的，比如一個(gè)核心期刊，每兩個(gè)月發(fā)行一次，那么審核的時(shí)間少說也要半年，要在專家的審核質(zhì)量之后，雜志社和作者進(jìn)行商議，修改之后再次查重，符合要求的就能排隊(duì)等待發(fā)表了。所以要評選職稱的人，要提前很久做準(zhǔn)備，不然就會(huì)錯(cuò)過評選了。

　　以上就是關(guān)于“評職稱的論文查重率一般都是多少”的全部內(nèi)容。