對(duì)于職稱論文的重復(fù)率，是根據(jù)投稿的期刊確定的，普通期刊（一般是省級(jí)期刊和國家級(jí)期刊）對(duì)于論文的重復(fù)率要求是在百分之二十以內(nèi)就是合格，核心期刊要求在百分之十以內(nèi)才是合格。

　　職稱就是專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力和成就的評(píng)價(jià)等級(jí)稱號(hào)，技術(shù)人員擁有哪種專業(yè)技術(shù)職稱，就表明他的學(xué)術(shù)、技術(shù)水平或是工作能力的成就。要想評(píng)選職稱，并不是一件簡單的事，條件之一就是要發(fā)表論文，要求論文為原創(chuàng)，重復(fù)率要合格，那么評(píng)職稱的論文查重率多少合格？

　　對(duì)于職稱論文的重復(fù)率，是根據(jù)投稿的期刊確定的，普通期刊（一般是省級(jí)期刊和國家級(jí)期刊）對(duì)于論文的重復(fù)率要求是在百分之二十以內(nèi)就是合格，核心期刊要求在百分之十以內(nèi)才是合格。

　　為什么要評(píng)選職稱呢？我國在2016年的時(shí)候，印發(fā)了《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》，其中明確表明了職稱對(duì)外語和計(jì)算機(jī)能力考試不做統(tǒng)一要求，之后，外語和計(jì)算機(jī)受限的專業(yè)報(bào)名人數(shù)增多，但是通過率并沒有變化。每年評(píng)選職稱是有隱藏的通過率的，超過這個(gè)比例的，就只能下一年再次申請(qǐng)了。通過率低，但是申報(bào)的人數(shù)仍然不減，甚至有些人一而再再而三的申報(bào)，這是為什么呢？擁有職稱證書之后，不僅是社會(huì)地位會(huì)提升，還會(huì)影響薪水、落戶、就業(yè)等方面，很多單位都是缺高級(jí)技術(shù)人才的，獲得證書之后，找到好工作就容易很多。

　　以上就是關(guān)于“評(píng)職稱的論文查重率多少合格”的全部內(nèi)容，雜志社發(fā)現(xiàn)論文的重復(fù)率不符合本刊的要求，直接打回不予收取的，所以要保證論文的重復(fù)率在規(guī)定的范圍才行。