評(píng)職稱論文必須通過重復(fù)率檢測，否則，論文就很難說通過評(píng)審，晉升自然也就不可能了，所以寫文章要嚴(yán)格控制重復(fù)率，那么評(píng)職稱重復(fù)率不能超過多少？大部分核心期刊的查重率要求不高于10%，也有一些是不高于5%，而一般的普刊大部分要求不高于25%或是30%，所以重復(fù)率的高低主要看作者需要發(fā)表什么刊物了。下面跟大家分享一下關(guān)于“職稱文章查重不能超過多少”的問題。

　　職稱論文查重率合格率其實(shí)并沒有一個(gè)官方的說法，基本都是自己采取第三方檢測網(wǎng)站進(jìn)行檢測，所謂的職稱論文查重率百分之三十也只是一個(gè)參考，像萬方、知網(wǎng)都是職稱論文查重最常見的檢測網(wǎng)站，一般只需要上傳作者，標(biāo)題和你的論文內(nèi)容即可查重，他采取的也不是什么黑科技，說白了就是時(shí)間久了，收錄量比較大，看看和庫里面有沒有什么重復(fù)的僅此而已。

　　職稱論文查重率合格率有的人說的太死，說一旦超過查重率就會(huì)被斃掉，其實(shí)這個(gè)東西并沒有什么這么肯定，只能說一旦你高于查重率的標(biāo)準(zhǔn)，你的職稱論文通過率會(huì)降低很多，并不是說一定就不通過，大家千萬不要被騙，職稱論文查重多少能過呢?如果提高通過率可不是單純的30%計(jì)算了。

　　目前很多職稱論文不通過的原因就是文不對(duì)題，本來給人的感覺你是說東，結(jié)果文章里面真正涉及到東的東西很少;論據(jù)不足，明明文章提出的論點(diǎn)是說工程安全，結(jié)果你的論據(jù)中的內(nèi)容不足以職稱你的論點(diǎn)。

　　寫職稱論文的時(shí)候最大的忌諱就是太自我，你要說明的問題必須是行業(yè)內(nèi)的一些現(xiàn)象和問題，不是你的家事，寫論文的時(shí)候最好是第三人稱，以一個(gè)客觀的口吻來闡述，完全可以用筆者、筆者認(rèn)為、小編等詞匯。

　　以上就是關(guān)于“職稱文章查重不能超過多少”問題的具體內(nèi)容，希望能對(duì)大家有所幫助。