只有在規(guī)定期刊上成功發(fā)表論文的人員才具備了參與職稱評選的資格，因此對于職稱論文查重的要求是我們必須了解的，在普通期刊上發(fā)表是中級職稱的要求，在查重上的標準是在30%的，而高級職稱則是要在核心期刊上發(fā)表，在論文查重上是不能夠高于15%的。

       職稱評選是很多用戶會考慮的，因此關(guān)于職稱評選的標準也是大家很感興趣的，在職稱評選的時候是需要發(fā)表職稱論文的，而在職稱論文上是需要進行查重的，那么，中級職稱論文查重多少能過？

　　

　　職稱論文的發(fā)表是職稱評選一個非常重要的環(huán)節(jié)，只有在規(guī)定期刊上成功發(fā)表論文的人員才具備了參與職稱評選的資格，因此對于職稱論文查重的要求是我們必須了解的，在普通期刊上發(fā)表是中級職稱的要求，在查重上的標準是在30%的，而高級職稱則是要在核心期刊上發(fā)表，在論文查重的時候，是不能夠高于15%的。

　　

　　職稱論文在創(chuàng)新性以及專業(yè)水平上都是要達到一定的標準的，而職稱論文所要發(fā)表的職稱論文有著一定的刊物級別，比如說國家級、省級、核心和SCI期刊等，發(fā)表職稱論文前一定要認真辨別期刊的真?zhèn)?，確保是發(fā)表在正規(guī)期刊上，并且不同的期刊所規(guī)定的論文查重率并不完全一樣，這是需要注意的。

　　

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