在參與職稱評(píng)選的時(shí)候，不同的職稱所要求的期刊級(jí)別是有著差異的，一般高級(jí)職稱評(píng)選的時(shí)候是需要發(fā)表在核心期刊上的，而在核心期刊上的查重率的要求是在10%以內(nèi)的，如果雜志社在論文檢測(cè)上發(fā)現(xiàn)了學(xué)術(shù)不端的行為，是會(huì)直接被退回的。

　　我們知道在評(píng)選職稱的時(shí)候，發(fā)表期刊論文是必要的一步，一般在期刊上的論文對(duì)于查重的要求都是非常高的，這是為了保證論文的原創(chuàng)度，那么，高正高職稱論文查重多少合格？

　　

　　在參與職稱評(píng)選的時(shí)候，是需要發(fā)表期刊論文的，而不同的職稱所要求的期刊級(jí)別也會(huì)是有著差異的，一般高級(jí)職稱評(píng)選的時(shí)候是需要發(fā)表在核心期刊上的，而在核心期刊上的查重率的要求是在10%以內(nèi)的，在論文檢測(cè)上的力度是極大的，如果雜志社在論文檢測(cè)的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)了學(xué)術(shù)不端的行為，那么是會(huì)直接被退回的。

　　

　　在期刊論文上的要求是比較高的，對(duì)于用戶的學(xué)術(shù)水平的要求比較大，雜志社在審查論文的時(shí)候普遍很注重查重的，我們?cè)谙螂s志社申請(qǐng)的時(shí)候，也是要注意期刊的專業(yè)方向，如果自己的專業(yè)與期刊是比較契合的，那么通過(guò)的概率是能夠大大的提升的。

　　

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