職稱論文查重的時候一般都是采用的是知網檢測系統，一般在中級職稱的職稱論文的查重率要低于30%，如果在高級職稱的評選，那么在論文查重率要低于兩成的，在如今的核心期刊查重率不能高于15%,更高一點的查重率不能高于8%。

　　相信大家對于職稱論文一定是比較熟悉的，在職稱晉升的時候，職稱論文的作用是極大的，而在職稱論文之中，普遍在查重上都是非常的嚴格的，那么，職稱評定論文查重多少算合格？

　　

　　職稱論文查重的時候一般都是采用的是知網檢測系統，一般在中級職稱的職稱論文的查重率要低于30%，如果在高級職稱的評選，那么在論文查重率要低于兩成的，當然因為期刊的不同在論文查重的時候也是存在著差異的，針對不同期刊發(fā)表論文的專業(yè)水平要求也有所不同，在如今的核心期刊查重率不能高于15%,更高一點的查重率不能高于8%,如果申請高級職稱要求在高級別的期刊上發(fā)表,職稱論文查重率在15%之內是比較穩(wěn)固的。

　　

　　職稱論文在撰寫上，一定是要保證論文的流暢性的，很多的用戶在論文降重的時候，是大幅度的更改論文的句式，其實這樣是會影響到論文整體的質量的。

　　

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